أخبار المجتمعأخبار محليةأهم الأخبارعام

تعليم الشرقية ينهي المقابلات الشخصية للمعلمين الجدد

تعليم الشرقية ينهي المقابلات الشخصية للمعلمين الجدد 

مدير تعليم الشرقية الشلعان….المعلم ثروة المجتمع وبه يعلو مفهوم الوعي الحضاري ويصان الفكر

الدمام-
انهت الإدارة العامة للتعليم بالمنطقة الشرقية  إجراء  المقابلات  الشخصية  للمعلمين الجدد الذي تم توجيههم لتعليم المنطقة الشرقية في معظم التخصصات وبمختلف المراحل الدراسية  الى جانب مطابقة كامل المسوغات الرسمية في التعيين وذلك على مدى يومين بمقر ثانوية الملك عبدالله بمكتب تعليم شرق الدمام. 
وقد قام  مدير عام التعليم الدكتور ناصر الشلعان  بزيارة لمركز المقابلات  امس بثانوية الملك عبدالله واطلع  خلالها على  الخدمات المقدمة للمعلمين  كما أكد في هذه الاثناء على أن التعليم ثروة الوطن الأولى، والأداة الرئيسة للتحول إلى مجتمع المعرفة، وهو الركيزة الأساسية في تقدم الأمم وسيادتها، مبيناً بأنه وبمشيئة الله سيحقق تطلعات و طموحات حكومتنا الرشيدة  نحو التقدم والازدهار وتحقيق الرؤية الوطنية الطموحة٢٠٣٠  ، والتي تسهم في الارتقاء بمستوى مخرجات العملية التربوية والتعليمية.
وقال الشلعان أن المعلم أحد عناصر تلك العملية، والعامل الأهم في بناء ثروة المجتمع وتكوين جيل واعٍ قادر على مواصلة التقدم وإنتاج المعرفة، ولإسهامه في صناعة التقدم، وصيانة الحضارة، حظي بالرعاية والعناية على كافة الأصعدة  إذ هو صانع الأجيال  وباني الحضارات وعماد التطوير المستمر والتنمية المستدامة، وبذلك استحق كل تقدير وتبجيل فهو صاحب رسالة مقدسة منذ أمدٍ بعيد. 
وأوضح مدير إدارة شؤون المعلمين بتعليم المنطقة الشرقية جمعان الزهراني بأن المعلمين الجدد الذي تم توجيههم من الوزارة  إلى المنطقة الشرقية  بلغ ٣٨٦معلما في معظم  التخصصات  حيث تم تشكيل لجنة من مختلف الإدارات المعنية منذ وقت مبكر وتحديد مهام كل إدارة حيث تم تدقيق المعلومات الخاصة بالمعلمين وإجراء عملية المطابقة كما تولت إدارة الإشراف إجراء المقابلات الشخصية .
وأشار الزهراني بأنه سيتم إعداد برنامج تهيئة للمعلمين الجدد مع بداية عودة الكادر الاداري الى مدارسهم بتاريخ ١٤٣٩/١١/١٦ لتزويد المعلمين بأهم المهارات الأساسية التي تعينهم على أداء العمل بمشيئة الله تعالى في عدد من المحاور منها أخلاقيات مهنة التدريس وفرص التطوير المهني و الوظيفي  وكذلك علاقة المعلم الجديد بالمجتمع المدرسي.  
في المقابل ألمح مدير إدارة الموارد البشرية بتعليم الشرقية عبدالله العيسى بأن لجنة الموارد البشرية قامت بمهام متعددة منها إكمال  إجراءات مسوغات التعيين ومدى تطابقها والعمل على برنامج الارشفة الالكترونية بعد عملية المطابقة كما تم تفعيل برنامج اوتار وهو البرنامج الحاسوبي التكاملي مع مديرية الشؤون الصحية بالمنطقة الشرقية حيث تم ارسال نماذج طلب الفحص الطبي الكتروني لمختلف المراكز الصحية تسهيلا للمعلمين  وحسب رغبة المعلم  وبعد انتهاء من عملية الفحص الطبي يرسل إلكترونيا مباشرة عن طريق الشؤون الصحية .

 

 

 

مقالات ذات صلة

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

إغلاق